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习近平总书记强调，要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。人在事上练，刀在石上磨。越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的品质，考验干部的毅力，增长干部的才能。
《考工记》里说，打造一把良弓，需要历时一年，完成“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析灂”等六个过程。如果急于求成、省去任何一个步骤，制作出来的弓就会有“斫挚不中，胶之不均”的毛病，容易被折断。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。对年轻干部而言，成长也从无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。
要在基层一线中锤炼“良弓品质”。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力从基层培养，人才从一线选拔，是年轻干部成长的客观规律。培养优秀年轻干部，既要给他们搭梯子，更要给他们压担子。要抓住干部成长的黄金期、机遇期，让他们沉到基层，在吃劲岗位、重要岗位经受磨炼，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打，着力提高解决实际问题、处理复杂矛盾和做好群众工作的能力。基层锻炼和实践磨炼是最好的课堂，是年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的“不二法门”。广大年轻干部，要端正心态、拒绝“镀金”、抓紧历练，扑下身、沉下心、扎下根，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，真正扛得了重活，打得了硬仗。
要在攻坚克难中锤炼“良弓品质”。“唯其艰难，方显勇毅；唯其磨砺，始得玉成”。艰难困苦是人生的阅历和经验的积累，是人生行稳致远的坚实基础。面对试种十几个树种、几十万株苗木均未成活的难题，谷文昌以“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的胆魄，坚忍不拔、百折不回，最终以漫山木麻黄治服了“神仙都难治”的风沙，带领当地干部群众，将不毛之地变成郁郁葱葱的生态旅游海岛。面对难题顽疾和急难险重任务，抱怨、推脱、躲避的“鸵鸟心态”是解决不了任何问题的，唯有勇于担当，敢于担责，找准问题症结，充分发挥主观能动性，以舍我其谁的气魄，坚定目标方向、抓住问题不放、迎着困难而上，始终保持一种痴劲、钻劲、韧劲，才能磨练出宽肩膀、历练出真本领。
要在苦干实干中锤炼“良弓品质”。苦是奋进人生的一种补药，吃苦能补精神、补信念、补品格、补才能。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。科学家南仁东，带着300多幅卫星遥感图，艰辛勘探了1000多处重峦洼地，终于找到安装“天眼”的最佳位置。遵义草王坝村老支书黄大发，坚忍36年苦战，才凿通绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖的水渠，彻底改变了山民世代缺水的命运。默默无闻、苦干实干是无数建功立业者的鲜明品质，他们不怕吃苦、无畏艰辛，担当奉献、为国为民。作为年轻干部，肩负着改革发展的重大使命，要勇立改革潮头，以自我革命的气魄和坚忍不拔的毅力，以坚如磐石的改革定力和一往无前的改革姿态，艰苦奋斗、埋头苦干，求真务实、不务虚功，带领群众一步一个脚印向奋斗目标迈进。
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