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【2021浙江省直机关遴选考点·市/县委书记交流】高浩孟:持续深化作风大整治 聚力提振干部精气神

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-07-13 阅读: 1827

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[公选王遴选网导语]
2021年7月12日下午,浙江省委召开县(市、区)委书记工作交流会。会上,安吉、萧山、奉化、平阳、桐乡、诸暨、永康、江山、路桥、遂昌等10个县(市、区)负责人交流了推进数字化改革、高质量发展建设共同富裕示范区等经验做法和下半年工作思路举措。一起来了解下,书记们都说了啥。

往年的真题也是很好的学习参考资料哦>>> 【2021年浙江省直遴选重磅复习资料】历年浙江遴选笔试真题及高分答案汇总

持续深化作风大整治 聚力提振干部精气神

宁波市奉化区委书记 高浩孟

奉化区委秉持“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓作风”的理念,大力营造“唯实惟先、善作善成”团队文化,努力以干部“变好样”助推奉化“快变样”“大变样”。

直面突出问题,以定力治顽症。组建作风办,从正规立形抓起,整饬“五不问题”,实施区管干部竞速履职“红黑榜”,开展“人人争当窗口、处处呈现风景”主题活动,推动干部去暮气增朝气、去官气增亲气、去惰气增硬气。“十三五”时期,地区生产总值实现翻番,全省排名上升25位。

全员下沉一线,以服务提效能。创设“五大员”制度,“驻企专员”精准帮,550余名干部蹲点包片服务企业,破解难题7300余个。“项目经理”现场跑,138个重点项目实现党组织有效覆盖,解决问题691个。“镇街帮办”多跨统,实现“镇街吹哨、部门报到”。“街巷跑长”路上巡,实现重点路段动态实时监管、问题实时处置。“村社指导”深入访,整转后进村93个、消除薄弱村168个。

搭建攻坚平台,以实干论英雄。实施“亮点比晒”,比项目进度,每年排出“五大攻坚战”项目,带动拆迁每年超100万方、落地亿元以上项目超100个。比破难质效,每年开展破解历史遗留问题专项行动,破解难题近500个、破解率96.6%。比风险防控,动态梳理风险清单,特别是坚决守护绿水青山,三年两夺“大禹鼎银鼎”。比群众口碑,全市率先开设民生电视大问政,问政11期、解决问题212个。比品牌树创,注重发挥滕头示范引领作用,承办全国基层党建论坛,全面建强滕头乡村振兴学院,线上线下累计培训16个省近5万学员。

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