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党史学习教育开展以来,市委组织部坚持围绕中心、服务大局,聚焦全市“十项重点工作”,围绕“党建引领基层治理”这一主题,在城市开展党建引领城市基层治理,在农村实施组织振兴专项行动。
在城市开展的党建引领城市基层治理、服务群众高品质生活方面,重点做了三项工作。
强化街道党工委统筹协调能力。针对街道党工委统筹协调功能不到位、动员力执行力不强等问题,围绕赋权做加法、减负做减法、增效做乘法,大力深化街道体制改革,推动重心下沉、权力下沉、资源下沉。全市28个街道全部完成整合优化,变“向上对口”为“向下对应”,最大限度减少街道承担的招商引资、协税护税等任务,将街道“围着部门转”变为“围着群众干”。
打造高素质的社区工作者队伍。大力推动服务和治理力量向一线下沉,打造平时用得到、战时冲得上的基层治理骨干队伍。3月22日,全市257个社区全面完成“两委”换届工作,新一届社区党组织班子平均年龄41岁,社区党组织书记平均年龄45.8岁,实现了年龄降、学历升、带富领富人数升、年轻干部人数升的目标,同时积极推进社区工作者职业体系建设,努力使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。
着力构建共建共治共享的新格局。建成渭南“互联网+党建”云平台,动员市县1769个机关企事业单位党组织、57127名在职党员到社区报到,组成志愿者服务队,由群众点单、社区派单、党员接单,把“党员所能”与“群众所需”结合起来,架起了党群干群的“连心桥”。建成900平方米的党建“留心护根”工程指挥调度中心,整合全市24条服务热线,统筹公安、交通、城管、旅游等平台数据,组建市级热线服务中心,坚持“接诉即办”,打造24小时不打烊的“12345”快速响应服务平台,在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感。
做好乡村基层党组织建设工作,是推动渭南市乡村振兴的重要保障。今年以来,在做好农村基层党组织建设方面,我市以实施“红色引擎”组织振兴专项行动为总抓手,重点做了五项工作。
抓谋划部署,系统推进组织振兴。制定下发《关于实施“红色引擎”组织振兴专项行动的意见》,提出10项具体措施;多次召开部务会,对11项重点任务进行再安排再部署;在农村开展“听党话、感党恩、跟党走”活动,有效提升治理水平。
抓带头人队伍,高质量完成村“两委”换届。班子结构实现“一降四升”,对1.3万余名新一届村“两委”干部开展“三个一”全覆盖培训,为党建引领基层治理打下坚实的干部基础。
抓示范带动,发展壮大村级集体经济。深入实施村级集体经济三年清零壮大行动,推广集体经济发展“七种模式”。在全市确定了13个红色试点村,向每村拨付20万元重点打造,示范带动全市村级集体经济整体发展。
抓调整优化,选准派好第一书记。召开专题座谈会,就第一书记调整优化工作征求各县(市、区)意见建议,并形成了《关于开展乡村振兴驻村帮扶工作的意见》,做到尽锐出战。
抓乡镇换届,选优配强领导班子。按照“两审三严四不通过”原则审理各县(市、区)《镇领导班子换届人事安排方案》,选出一支结构优、作风好、素质高、具备足够的能力服务和治理基层的乡镇领导干部队伍。
下一步,市委组织部将以发展壮大集体经济为目的,以“村党组织+”为基本模式,按照“消除空壳村、提升薄弱村、壮大一般村、做强富裕村”的思路,发挥组织政治引领、干部行动引领、党员示范引领、考核方向引领“四个引领”作用,进一步提升农村基层党组织组织力,巩固和加强农村基层党组织领导核心地位,为全面推进乡村振兴提供重要支撑和保障。
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