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【2021江西公务员遴选考点】易炼红人民日报发文:抓落实的真功硬功

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-08-05 阅读: 2234

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[公选王遴选网导语]
公选王整理了人民日报刊发的江西省委副书记、省长易炼红日前在全省深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议上的讲话要点,一起来看看吧!

公选王提醒大家,往年的真题是很好的学习参考资料哦>>>【2021江西省直遴选笔试复习资料】历年江西省遴选笔试真题汇总(2012-2020)

“十四五”时期是江西厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键时期,进则赶超跨越、滞则掉队落伍。我们要实现高质量跨越式发展,把习近平总书记为江西擘画的宏伟蓝图变成美好现实,既要锤炼勇担当的铁肩膀、宽肩膀,也要练就抓落实的真功夫、硬功夫。对于党员、干部来讲,不抓落实就是失职,抓不好落实就是不称职。惟有在落实上下真功、求实效,才能“不耽误一方发展、不辜负一方百姓”。

要增强抓落实的自觉性。想不想抓落实,彰显的是思想自觉,展现的是精神状态,检验的是党性纯度。广大党员、干部一定要强化抓落实的政治自觉,树立抓落实的鲜明导向,做起而行之的行动者,更加自觉、坚定地把习近平总书记考察江西时发表的重要讲话精神内化于心、外化于行,聚焦贯彻“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求,聚焦落实党中央、国务院各项决策部署,坚持以奔跑的姿态前行、用决战的状态实干。

要增强抓落实的科学性。抓落实决不能眉毛胡子一把抓,必须抓到点子上。要坚持系统观念,整体谋划上既把握全局、又突出重点,政策制定上既尽力而为、又量力而行,推进落实上既要重过程、又要求效果,努力实现最优政策组合和最佳整体效果。要坚持问题导向,聚焦制约高质量跨越式发展的瓶颈和人民群众急难愁盼的问题,制定务实管用的措施,推动各项目标任务落地落实。比如,要聚焦市场主体反映强烈的堵点、痛点,深入推进放管服改革,着力解决“最先一公里”放不下、“最后一公里”接不住的问题,高效打通“中梗阻”,不断完善营商环境。

要增强抓落实的创造性。抓落实的过程,就是一个不断探索、不断创新、不断进步的过程。同一项工作,为什么有的人能够争创一流,而有的人只能够勉强完成任务?一个重要原因就在于创造性抓落实的能力和水平有差距。抓落实必须发挥创造性,敢于探索,敢于创新,敢于走别人没有走过的路。要把握落实规律,在吃透上级精神、掌握当地实情、学习外地经验上做好结合文章,防止亦步亦趋、依样画葫芦。要大胆解放思想,不为传统观念所束缚、陈旧模式所左右、“条条框框”所限制,用新理念激发新动力,用新方法解决新问题。

要增强抓落实的实效性。治病关键看疗效,抓落实关键看成效。要对标最高抓谋划,聚焦最好抓推进,锚定最优抓落实,决不能常规性完成、低水平落实,干就干成一流、做就做到最好。敢揽瓷器活,须有金刚钻。要抓好落实,必须深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提升“八项本领”“七种能力”,努力成为推动发展、依法行政和驾驭风险的行家里手。要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界,发扬“钉钉子”精神,把有限的财力和资源集中到抓好当前、打牢基础、利于长远上,决不能搞“形象工程”“政绩工程”。

“为政贵在行”。我们要大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,把更多的时间和精力凝聚到抓落实上来,求真务实、真抓实干,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的江西篇章。

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