【2022浙江公务员遴选重磅考点】推进共同富裕先行打造“浙江有礼”品牌！

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-06-15　阅读： 1211

[公选王遴选网导语]

2022年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员笔试重启，公选王提醒各位浙江遴选考生关注浙江省各地领导人的相关活动。2022年6月13日下午，省委书记袁家军主持召开省高质量发展建设共同富裕示范区重点工作推进例会并讲话，省委副书记、省长王浩，省委副书记黄建发和其他副省领导干部出席。

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2022年6月13日下午，省委书记袁家军主持召开省高质量发展建设共同富裕示范区重点工作推进例会，听取示范区前阶段重点工作和下阶段工作安排，专题研究“浙江有礼”省域文明实践品牌重点任务。公选王整理了会议的相关要点，一起来看看吧！

一、聚焦“三个一批”、“1+7+N”

1.要突出目标导向、问题导向，加快补齐短板，力求创新突破，紧盯“三个一批”目标任务出成果。

2.要压实责任，清单化闭环管理，以钉钉子精神抓好重大事项落地见效，推动中央部委各项支持政策全面落地。

3.要迭代升级“1+7+N”工作体系，更加聚焦共同富裕核心要义，加强共同富裕试点的全生命周期管理。

4.要坚持中长期和近期相结合，联动实施共同富裕有关重点工作与稳进提质攻坚行动。

二、打造“浙江有礼”省域文明实践品牌

1.要进一步明确“浙江有礼”的内涵和目标，把握“礼”的内涵要求，明确“浙江有礼”文明实践目标，迭代完善“浙江有礼”指标和评价体系。

2.要进一步深化“浙江有礼”省域文明实践，强化全民参与、全域推进、全程培育，在浙江大地全面展现文明有礼新图景。

3.要进一步谋划打造更多“浙江有礼”金名片，持续打响“最美浙江人”品牌，全面深化诚信建设，全面建设“志愿浙江”，探索网络文明建设新模式，高质量建设“15分钟品质文化生活圈”，高水平创建现代社区，探索时代难题的解决途径。

4.要进一步完善“浙江有礼”省域文明实践推进机制，强化统筹协调、数字赋能文明实践、宣传教育引导、监督考核，远近结合、久久为功，持之以恒加以推进。

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