2022年1月23日上午河北省邯郸市直遴选面试真题解析：老干部感觉晋升无望，年轻人也想逃离基层，你怎么看？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-04-06　阅读： 3941

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[公选王遴选网导语]

公选王发布2022年1月23日上午河北省邯郸市直遴选面试真题解析：40岁的干部没有被提拔，感觉晋升无望，不好好干工作。年轻人也纷纷想着逃离基层，想通过遴选走出基层，对此你怎么看？

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【公选王遴选真题】

40岁的干部没有被提拔，感觉晋升无望，不好好干工作。年轻人也纷纷想着逃离基层，想通过遴选走出基层，对此你怎么看？

【题目来自】2022年1月23日上午河北省邯郸市直遴选面试真题

【测评维度】综合分析能力

【快速破题】可以通过是什么，为什么，怎么看，怎么办四个层面来作答。

【公选王夏梦老师参考解析】

各位考官，基层党员干部队伍建设关乎党的执政根基和力量源泉。然而，当前却面临着“新人不愿意去，老人不愿意干”的人才尴尬。有的刚过40就自觉晋升无望，开始“躺平”，有的费尽心思想要“逃离”。而究其原因，一是基层工作任务重、压力大、问责多；二是晋升渠道窄，激励机制不健全；三是工资待遇低，条件苦，自我实现感差。这种现象的存在，直接影响了基层干部队伍的稳定性，也会形成人才流失的“蝴蝶效应”，进而影响政策在基层的落地落实，影响基层的治理能力；同时，基层工作多与群众直接打交道，频繁更换面孔，难免会影响服务群众的质量。要解决这一困境，就必须从晋升渠道、激励机制、基层减负方面下功夫。具体来说：