成事之要,关键在人。年轻干部是我们事业的生力军和接班人,是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。培养选拔使用优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。新时代要着眼近期需求和长远战略需要,为培养选拔一支优秀年轻干部队伍接好“四线”。
把好“主线”。选拔培养优秀年轻干部必须严把政治标准,突出担当作为,看是否对党忠诚,坚定不移听党话、跟党走,看是否是老实人、讲老实话、做老实事,坚决防止政治上的“两面人”混进来。拓宽选人视野、广纳贤才。要注重发现各条战线、各个领域、各个行业优秀年轻干部,提高来自双一流高校优秀年轻干部比例,将政治上过硬、有培养前途的优秀年轻干部纳入组织视野,做大做活人才“蓄水池”。
架好“天线”。把理论学习摆在首位,积极主动学习党的创新理论,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主动迎接新兴技术革命挑战,勇立知识浪潮潮头,努力成为复合型领导干部。“不谋全局者不足谋一域”。年轻干部应善于从全局的角度看待工作安排和部署,以全局利益作为评判是非得失的根本标准。
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