【2019中央机关遴选纪委考点】如何避免用错人？习近平提12字原则

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-26　阅读： 2351

[公选王遴选网导语]

习近平指出干部队伍建设中存在的一些不良现象和需要特别注意的问题，也必须引起高度重视。公选王今天为您解读习近平文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》中振聋发聩的发言。

“用错一个人特别是用错关键岗位的领导人，对一个地方、一个单位产生的负面影响是很大的”这句话说明了什么？

公选王解析：

任何一个地方、一个单位，关键岗位的领导人对于本地、本单位的政治生态有着不可忽视的影响。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，俗话也说，“上有好者，下必甚焉”。这就是“关键少数”的“关键”所在。

况且，即使不存在违法违纪行为，如果关键岗位领导人的能力和岗位不相适应，长处和工作不相匹配，对事业造成的损失也是可想而知的。

如何避免这种错误？简单两个字——“公正”。习近平严肃强调，我们是为事业而用人的，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不能一味平衡照顾、论资排辈、降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源。

习近平提了12字原则“事业为上、依事择人、人岗相适”，要求从党和人民事业出发选干部、用干部，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。

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