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【2020湖北公务员遴选考点】陈一新再回武汉的疫情防控动员讲话

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-02-14 阅读: 2674

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[公选王遴选网导语]
陈一新曾担任湖北省委副书记、武汉市委书记,后调离武汉任中央政法委秘书长,时隔两年,他临危受命,在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情中再回武汉,担负起不一样的使命。

各位区委书记、区长,同志们:

我是陈一新,又回到你们中间来了。虽然因工作需要调离武汉已两年,但我一直心系武汉、“身”在你们“群”中,时刻关注着武汉的发展特别是这次防控疫情的斗争。党中央决定:我担任中央指导组副组长,又能与你们一同战斗了。现在,武汉“应收尽收”攻坚战的冲锋号已经吹响,中央指导组提出了明确要求,省市指挥部已作出部署。我们务必统一思想,坚决贯彻,夺取胜利。因这两天大家工作忙、任务重、时间紧,为不耽搁大家抓落实时间,我想借助微信群,在“群”里与大家见面,并就打好“应收尽收”攻坚战,再强调几点要求。

——思想认识要深化。做到“应收尽收”,是贯彻落实习近平总书记重要指示的政治任务。自疫情发生以来,习近平总书记高度重视,对武汉尤其牵挂在心。“应收尽收,刻不容缓”,是习近平总书记提出的明确要求,是一道不折不扣要执行到位的命令。能不能做到“应收尽收”,是检验广大党员干部有没有做到“两个维护”的试金石。做到“应收尽收”,是阻断疫情传播源、打赢防控阻击战的关键一招。“水龙头不关,拖地板再起劲也是徒劳。”把人民群众生命健康安全放在第一位,不是一句口号,必须落实在“应收尽收、不落一人”的具体行动上,体现在最大限度降低疫情死亡率上。做到“应收尽收”,是展示武汉干部拼搏担当的重要契机。武汉疫情牵动着全国人民的心,“武汉加油”正响彻神州大地,“一方有难、八方支援”的氛围日益浓厚。在这个紧要关头,武汉干部必须克难攻坚,展现武汉担当、武汉精神、武汉效率。

——目标要求要明确。对确诊患者、疑似患者、发热患者、密切接触者“四类人员”实行分类收治和隔离留观管理,这是依法科学防控之策,是减存量、控增量、防变量的管用之举,必须统筹推进、全面落实,做到360度无死角。其中,做到对重症患者“应收尽收”,是最紧迫、最要紧的硬任务,是中央指导组部署的重大攻坚任务。安全稳妥全面完成重症患者“应收尽收”,是打好打赢今天这场硬仗的目标要求,是一条底线,是一个军令状,没有讨价还价的余地,绝不能拖延,绝不能以种种理由推脱。各区务必对表对标,争分夺秒,排除万难,奋力夺取全面胜利。

——责任机制要健全。做好“应收尽收”工作,既要鼓舞士气,又要严肃问责。基层干部很辛苦,我们要坚持严爱并举,既要为他们担当拼搏撑腰,也要给他们完成任务压担子。我看要建立三项制度:一是实行一小时通报制度。今天各区每隔一小时要向省市指挥部报告一次进展情况,碰到什么新问题、新难题,都要及时如实汇报。各区对街道也要建立这样的制度,环环紧扣、步步紧逼,绝不能掉链子。二是领导干部下沉包干、靠前指挥机制。市级干部要下沉到区里,靠前指挥,区级干部要下沉到街道,包干负责,与基层干部并肩作战。三是建立激励问责机制。急事难事看担当。要以结果论英雄,把完成“应收尽收”任务作为考察干部完成急难险重任务能力的重要依据,作为评价干部政治觉悟和素质的重要依据,作为干部表彰表扬、提拔使用的重要依据。对没有完成任务的,要动真格不手软,视情依纪依规严肃问责。

——保障举措要到位。要做好群众思想工作,设身处地为患者着想,带着感情、耐心细致做工作。领导干部要坚决克服形式主义、官僚主义,勇于担当、敢于负责,走在前列、作好表率。要统一指挥调度,加强物资保障,强化运转衔接顺畅。要加强工作力量,加大机关党员干部下派社区力度,充分发挥政法单位基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要完善应急保障,做好安全防护,确保干部安全开展工作。要统筹网上网下两个战场,加强舆论引导,落实依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”机制,依法严肃处理网上谣言,宣传防疫抗疫一线的感人事迹,讲好抗击疫情故事,展现团结一心、同舟共济的精神风貌,为防控疫情营造良好的舆论氛围。

回湖北武汉为湖北、武汉人民办实事、处理急事,这是我的责任。我相信,有习近平总书记领航掌舵,有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,有湖北、武汉人民的团结奋斗,湖北武汉一定能夺取这场抗疫斗争的胜利!

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