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2021山东省直遴选备考指导文章:政务公开怎么答?一般答案跟高分答案的区别

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-02-19 阅读: 1022

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[公选王遴选网导语]很多考生参加遴选考试考完觉得答得还不错,但是成绩却跟想象中的分数有较大差距,这是为什么?今天公选王发布一篇高分和低分答案对比,也许能对你有帮助哟~

为开展政府服务,提高服务效能,某省政府设立信箱,收到几封公开信——

第一封

某住建局发布招聘信息,招聘4人。A自己符合条件,就报名了。最后他总成绩第4名却被刷,没有录取。他去这个单位问的时候,考察机关说除了网上招聘公告要求的条件以外,还有荣誉加分,工作年限等考察其他人都有加分,最后算上加分他的分数变成第5,最终没被录取。他对这个事情表示不理解。

第二封

一位青年农民承包了30亩的地,想看看是种玉米还是种其他的东西合适,查询玉米补贴扶持政策,结果登录网站后,发现网站的“最新新闻”是2016年的。很迷茫,只能通过其他渠道进行政策了解。

第三封

大学生查询国家贫困学生资助政策,但教育局网站只公布怎样申请和申请格式,只有寥寥一百多字,需要申报什么表,向谁申报,在哪里下载都没有说明。然后,他向教育局电话咨询,工作人员回复在网站上自己看。

第四封

B想建设高级技师示范学校,按照网上文件要求,进行准备。在申报的时候,某单位说师资配备力量应该在30%以上,于是抓紧去配齐了相关的人。但是再次去申报时,某单位又说还少教学设备等,他又去弄,最后拖延了一年还没有落实。

第五封

县里下了防止暑假学生溺水的通知,乡镇又下给村里。

正值村里换届,有的说没有接到通知,有的接到通知后没管,说信息在网上也公布了。结果村里上岁数的老人不上网没看到,发生两例溺水。

第六封

一个科局召开座谈会,邀请群众代表观看几个部门工作环境,并让群众提出常见的困难。群众针对问题提了很多对策,促进了工作开展,领导表示此方法很好,要形成常态化。(好的方面)

为什么考

为贯彻《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》(国办发〔2019〕54号,以下称《指导意见》),全面推广我省前期试点形成的经验做法,扎实推进基层政务公开标准化规范化,切实提升基层政府(包括县、不设区的市、市辖区政府和乡镇政府、街道办事处)治理能力,加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府、服务型政府,经省政府同意,现提出以下实施意见。

——《山东省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见(鲁政办发〔2020〕11号)》

启示:中央或国务院在山东的试点工作最容易考;比如2019年安徽的林长制改革也是国务院试点工作;

【怎么考】

通过案例分析的方式,考察你分析问题、解决问题的能力,特别是考察概括提炼能力。


【怎么答】

公选王问题:

1.结合材料,梳理在政务公开中存在的问题,200字以内。(10分)

【考生答案】你打多少分?

1、公开的招聘信息不全面,使招聘者无法纳入更合适精英人才,应聘者错失良好就业机会。2、政务公开信息可执行性差,需求者根据公开信息无法办理相关业务。3、政务公开信息未一次性告知,业务办理这办事难,无法一次性完成。4、政府网站公开的信息老旧、更新不及时。5、政府公开的形式单一,未联系实际,让某些群众无法获知。

公选王打5分。

【失分点】有哪些?

1.没有提炼小标题;观点+素材;

2.概括不精准;直奔主题——信;

3.表达不具体;

4.答案摆布没有规律;

5.内容略显单薄;

【公选王夏言老师解析】

一是信息公开不透明。招聘公告内容不全,没有将荣誉、工作年限等加分情形及时公布。

二是网站更新不及时。政府官网长期不更新,玉米补贴政策还是2016年的材料。

三是操作流程不清晰。只公布政策却没有申报说明,贫困助学政策“看得见摸不着”。

四是公开内容不权威。网上公开的文件信息与工作中实际需要的材料要求不一致,导致群众跑来跑去。

五是传达机制不健全。信息只在网上发布,村里老人不上网看不到,层层转办时漏了通知。(197个字)

2.结合材料,就进一步做好政务公开,提高政务服务效能提出建议,350字以内。(15分)

【考生答案】你打多少分?

本道题出自>>>公选王发布!2020926日山东省直机关公开遴选公务员笔试题+答案完整版!


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