公选王2018遴选面试预测题解析48：小马要辞职离岗去当北漂，怎么劝说？（情景模拟）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-09-12　阅读： 5161

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[公选王遴选网导语]

公选王2018遴选面试预测题解析48：小马要辞职离岗去当北漂，怎么劝说？（情景模拟）题目选自微信号“有两夏子”，供广大遴选考友交流，欢迎分享，禁止转载！

公选王2018遴选面试预测题解析48：小马要辞职离岗去当北漂，怎么劝说？（情景模拟）

【公选王遴选网遴选面试预测题】

你的同事小马是毕上市引进不到一年的人才，近期，小马萌生辞职离岗的想法，计划去北上广深去闯荡一番，请问你将如何劝说小马？请你现场模拟。

【公选王遴选网解题技巧】

在近几年的公务员面试中，情景模拟题说不定随时都可以“蹦”出来，这类题型如若考生们不事先进行准备的话，会很容易在考场上上演“哑剧”。

“情景模拟”题型很容易识别，因为题干中的提问方式会非常直接地告诉我们“请现场模拟”，因此该类题型的特征往往是：题干中的情境往往是在工作关系处理或者突发事件处理过程中，你和其他主体的需要沟通解决，而且乍一看不知道怎么开口，提问方式往往带有“请现场模拟”字样。

这类题回答有一定的技巧，比如，一、通过对题干中的行为进行危害性分析，说得对方心惊肉跳。二、通过举出一些类似的事例造成的负面影响。三、你必须在规定的时间内把对方将要干的事情，换位思考，把坏处也说透的同时把好处也说透，然后提出负责任的合理化建议。

【公选王遴选网答题参考】

小马，听说你要辞职离岗，姐还有些意外。咱姐俩相处时间虽不足一年，但很投缘，相处很愉快，友谊很深厚。我们一起吃、一起住、一起工作、一起购物…这忽然听说你走，我这心里空落落的，有些失落。前思后想，趁着今天咱们都有时间，咱们好好聊聊，姐帮你仔细分析分析。

第一，未满最低服务期限，离职影响不好。

你是毕上市引进不到一年的人才，引进的人才最低服务年限是两年。正常的情况下，未满最低服务期限是不能批准辞职的，毕竟，咱们这人事部门组织引进你们也耗费很多精力，经过了很多手续，一旦这样开了一个未满最低服务期限就批准辞职的口子，以后的工作他们很难处理、很难平衡的，我觉得单位批准也有些难度。即便批准你辞职，你的档案里也会有诚信记录的，对你今后的影响也不太好。