2021公务员遴选面试预测题解析：对类似应付式落实“三件套”现象，你怎么看？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-06-07　阅读： 2915

[公选王遴选网导语]

公选王欧阳老师为大家带来2021公务员遴选面试预测题解析：对类似应付式落实“三件套”现象，你怎么看？本题考察综合分析能力。

公选王遴选网问题：

现在某些政府和干部存在这样的现象：说了=做了？做了=做成了？做完了=做好了？应付式落实“三件套”。有的把“说了”当“做了”的干部，习惯于搞忽悠，热衷于喊口号，实际上脚下一动不动；有的把“做了”当“做成了”；有的把“做完了”当“做好了”，看似可以达到工作的及格线，但实际上一些“做歪了”“做空了”的工作浪费了社会资源。对类似应付式落实“三件套”现象，你怎么看？

本题湖北省考刚考，其他地方遴选也可能考到哟>>>【湖北遴选面试参考题】2021年6月5日上午湖北省考公务员面试题

【公选王测评维度】综合分析能力

【公选王快速破题】这是一道综合分析类一个现象怎么看的题目，公选王欧阳老师认为，回答此类题目一般按照“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的四步曲来答题，回答此题要透过现象看本质，紧扣应付式落实“三件套”产生的根源，提出有针对性的对策。

【公选王思维导图】

【公选王答题参考】

（是什么）“嘴上高高举起，行动轻轻放下”，应付式落实“三件套”本质上是形式主义、官僚主义在作祟，是不担当、不作为、懒政怠政的表现。

（为什么）究其原因：一是思想和本领不过硬，假装“表个硬态”，或者做个样子，以此扰乱视听。二是事业观和政绩观不正，静不下心来踏踏实去做，企图用“花里胡哨”的表面功夫掩盖虚假作为，最终导致损人害己、得不偿失。三是实干和宗旨意识不强，不以人民群众满意为评价尺度，敷衍塞责，欺上瞒下。四是制度和监督机制不健全，没有科学的激励考核制度，监督机制也不健全完善。

推荐学习：

【2021遴选面试热点现象关注】怎么看待“沉默干部”？

【2021中央机关遴选面试现象分析】怎么看待“白饭干部”（“我不会”干部）？