【夏晓华职场阳谋】为什么领导从不把话讲清楚？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-06-22　阅读： 1190

[公选王遴选网导语]

我在七个单位都做过主要负责人，也经历过很多领导。领导之所以喜欢说那么多废话，主要原因有三个。

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为什么领导总是喜欢不直接把话说清楚？他不说行不行，老说原则上行或不行。到底是行还是不行呢？

我在七个单位都做过主要负责人，也经历过很多领导。领导之所以喜欢说那么多废话，主要原因有三个。

第一，领导他自己都不知道怎么说怎么做，所以他也不知道怎么跟你说。很多领导对于某些领域的业务根本不熟，你让他直接跟你说，说错了风险大被人拿着把柄。还不如他跟你模糊说几句，把风险都转嫁到你们身上。办好了是他领导有方，办不好是你领悟不到位。如果你遇上一个精通业务，还科学决策的领导。那真是烧了高香。最近引人关注的护士怼领导这件事，这个领导就是还没想好台词怎么说，所以先说点废话，打下腹稿。

第二，很多事情，不能说清楚。比如有个优秀的名额，你想争取。领导听了你的诉求后跟你说“我会放在心上的”。你听后一脸蒙圈，这到底是有戏还是没戏？领导不是万能的。很多事情都不在他的掌控中。他把话说绝对了，那就是在给自己没事找事。刑不可知，则威不可测。说话留一线，日后好相见。况且，话说半句，懂的人自然懂。而懂的人，领导会自动把他划到和他一条战线上。

第三，故意不说，内部相互牵制相互制衡。很多时候不明说，是为了让下面的人各自制衡。一边内卷，一边互相监督，他不用干什么，就能让几个部门齐头并进。

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