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211毕业的男孩子，在乡镇工作，乡长是一个中专毕业的女领导，水平不高，心眼小，很霸道，该怎么办？
当时我在乡镇工作时，我领导是村干部出身，只有小学文化，还其貌不扬，个子不高。
我觉得我是正儿八经学校毕业的，当时我就不服气了，觉得他思想老化。认为他能坐到今天的位子，都是靠着资历和关系上来的。
所以我心里很瞧不起他，从来不给他汇报工作，平时根本不屌他，更不可能给他送什么礼物，什么节假日问候。
结果导致他给我穿小鞋，经常在领导面前说我的坏话，有好处的事情都不带我，在他手下我也一直没有入党成功。
其实后来想想，他也有点水平。首先他字写的好，财务账目做的井井有条，还有那些一般性的农村话题的文章，他也写得不错。同时也还是一个很刻苦、很低调的人。当时他在老百姓心中的形象还不错。
现在想来很可笑。我那个时候就叫做不知道天高地厚。
以我的切身经历，告诉大家在这个时候，有3个雷区，一定不能踩。
1、认为学历就是能力，文凭就是水平。
有时候，学历和能力并不成正比。有些人学历不高，并不代表水平就不高。你认为她的水平不高，是真的水平不高，还是只是你的偏见？
2、瞧不起女人。
男人不服女人管，这是典型地戴着有色眼镜看人的一种行为。
虽然你的领导是个女性，文化水平还不高。但她既然能做到这个位子，肯定是有她的过人之处。你是个刚从象牙塔出来、还不谙世事的轻狂少年，千万不要瞧不起一个在官场上乘风破浪的女人。
她可能比一般的男人都还狠。她的路子一定很广，甚至很野。
3、对着干，以牙还牙。
有些年轻人，初来乍到，为了体现自己的能力，就爱和自己不喜欢的领导对着干。这是非常愚蠢且幼稚的一种行为，完全就是一个愣头青。
如何扫雷？做好4点。
1、空杯心态，向她学习。
我说过，世界上有三本书，有字之书，无字之书和心灵之书。虽然读懂有字之书很重要，但我觉得，比有字之书更可贵的，就是无字之书和心灵之书。这两本书没得卖，得靠你自己去学。
2、从内心服从。
既然她当了领导，肯定有她的过人之处。是不是她的协调能力很强，是不是她很有魄力敢于动真碰硬，是不是她解决复杂问题的能力很强，是不是她过去有突出的业绩，是不是她背后有强大的人做支撑。
我觉得这些可能都有一点。
一个女同志，中专水平当了乡长，你一定要尊重她，从内心里服从她。
一个人的成功并不是偶然的，肯定有很多复杂的主观因素。你要认账。
3、适应她，从内心维护权威。
在工作上一是要主动，二是要细致。她霸道，那你就把工作做好，让她找不到批评你的借口。别人批评你，她可能还会扶持你。
当时我在民族歌舞团当团长的时候，有个分管我的领导，副厅级干部，就非常霸道，喜欢骂人，还是个工作狂，比你想象的霸道还要霸道，很多人和他搞不好关系，唯独我和他相处的非常好。
因为我在得知他会是我的分管领导之后，就主动提前和他沟通，给他发信息问候，请他把我们单位作为他上任调研第一站，我们热烈欢迎您。果然他第一站就来了我们这里调研。
其实这种人害怕的是你不尊重他，或事情做不好。霸道也是为了维护自己的权威。如果你工作做不好，他肯定会百般刁难你。
所以，和他搞好关系，让他对你百般好，为你说话的方法，就是让他觉得你为人大气，工作上挑不到刺，尊重他、服从他、主动性、细致性。
4、有才不显才。
你不要每天拿着一个211的资本在她面前显摆，在现实里，管他白猫黑猫，能捉老鼠的猫才是好猫，而你现在还只是一只刚断奶的小猫咪，就算你毕业的学校再厉害，也不代表你就是只好猫。
这里给大家讲个故事。
有个博士，坐渔船，瞧不起渔夫。问渔夫，“你学过历史学吗？”答曰“没学过”。博士继续问，“那你学过法学吗？”答曰“没接触过”。博士嘲讽，“那你人生就失去了一半的价值”。
博士又问，“你学过哲学吗？”答曰“没有”。博士说，“那你的人生根本没有意义”。
话音未落，风浪大作。渔夫问博士，“你学过游泳没？”博士答：“没有”。
渔夫说，“那你完蛋了”。这就是老天教你做人，只不过成本有点太大！
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