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【2016河南遴选公务员考点】怎样缓解儿科医生“荒”?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-06-01 阅读: 2098

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[公选王遴选网导语]
据2014年9月全国儿童医院院长会议发布,全国儿童医院仅有92家,仅为医院总数的0.4%左右,且七成以上都集中在大中城市。《2015年中国卫生统计年鉴》数据显示,从儿科医患配比来看,一位儿科医生需要服务2300多名儿童,儿科医患配比严重不足。

国家卫生计生委副主任马晓伟围绕社会公众关注的儿科医生短缺问题,接受了记者专访。儿科医生短缺问题是2016年的热点,可能成为公务员遴选考试考点。公选王遴选网梳理马晓伟答记者问要点,希望能对您参加公务员遴选考试有帮助。

造成儿科医生短缺的原因是什么?怎样缓解儿科医生“荒”?

马晓伟:我国有2.3亿14岁以下儿童,医疗保健服务需求巨大,儿科服务资源总量还是相对不足,配置也不够合理。在季节性儿童疾病高发期,儿科患者就诊较为集中,供需矛盾表现更为突出。

为解决这些问题,我们正会同有关部门研究制订关于推进儿科医疗服务发展的意见,统筹解决儿科医疗资源短缺问题。

一是加强儿科医疗服务体系建设。“十三五”时期,国家把增加儿科医疗资源供给继续作为服务体系建设的重点,加大投资力度,力争实现每个省(区、市)都有1所省级儿童医院、常住人口超过300万的地级市设置1所儿童医院,二级以上综合医院要设置儿科门诊。

二是加强儿科人才培养。教育部门积极推动开设本科儿科学专业,扩大研究生儿科医师培养规模,招生学校和招生数量逐年增加。我们将儿科和儿外科两个专业纳入住院医师规范化培训,开展县级儿科医师转岗培训,加强儿科继续医学教育,增加全科医生儿科专业技能培训。

三是加强政策保障。充分考虑儿科医务人员风险高、责任大、工作负荷重等特点,合理确定儿科医务人员薪酬待遇,合理提高儿科医疗服务价格。此外,儿童不是成人的“缩小版”,对药品剂型、剂量、方便性的要求更高。我们将会同食药、工信等部门采取加快建立申报审评专门通道、招标定点生产、鼓励优先生产、强化质量安全监管、指导合理用药等措施,保障儿童用药。

四是加强预防,让儿童远离疾病、茁壮成长。

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