【2019浙江公务员遴选考点】形式主义害死人

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-12　阅读： 2180

[公选王遴选网导语]

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“形式主义”是“四风”表现之一，八项规定出台之后，常见的文山会海、文风拖沓等的高涨气焰已不复存在，但“四风”问题具有极强的顽固性、反复性，特别是习近平总书记批评的形式主义、官僚主义“十种新表现”在我们的一些党员干部上还是不同程度地存在。一些不必要开的会议还是会开，一些走形式的活动还是在开展，比如年底的一些征求意见会，也往往开成庆功会，没有意见只有表扬，你好我好大家好；对明文禁止的一些条条杠杠不敢突破了，但是可以私下操作的弯弯绕绕还是存在，如领导到基层开会，摆鲜花铺红地毯不见了，敲锣打鼓的不见了，水果盆没有了，但一些领导讲话仍是对照秘书写的稿子读一读、念一念，群众意见听得多实际落实却不多；一些领导干部对群众热情了，来了泡茶走了送门，但实际工作中却往往在其岗不能尽其责，坐在办公室的时间不少，下基层深入的不多，身在基层下了基层却做不了基层事，面对群众善于打太极，工作作风漂浮，抓而不实。

毛主席曾给“形式主义”画过像——“墙上芦苇”、“山间竹笋”，并直斥——“形式主义害死人”。形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，导致决策失误，影响实际工作。形式主义蔓延，势必助长不说真话，弄虚作假之风，助长思想懒惰，巧于应付上级的不良倾向，影响干群关系。反对形式主义，我们党有严明的纪律规定，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，聚焦形式主义突出问题，把党章、准则等党内法规提出的要求凝练为纪律，特别是新增对贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动等行为作出处分规定。

形式主义导致误事误国，苦干实干方能成事兴邦。推进经济社会发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们必须要坚持职责定位，坚守责任担当，坚决防止形式主义，紧抓快干、埋头苦干，把各项工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实，尤其是各级领导干部要率先垂范，带头抵制形式主义，对改革创新中遇到的新情况新问题知难而进，不等不靠，尽快解决，从而上行下效，最大限度缩减形式主义活动空间。当然，也要充分发挥党纪法规的“紧箍”作用和通报曝光的震慑作用，对涉及形式主义的典型案例，对存在问题的有关责任单位和责任人一律从严处理，一律通报曝光。

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