【江西遴选考点】当好让组织放心、群众满意的“一线总指挥”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-09-21　阅读： 2347

[公选王遴选网导语]

县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。公选王遴选网为您整理遴选公务员、选调公务员考试热点，帮助您参加遴选考试时学习。

郡县治，天下安。习近平总书记在北京会见全国优秀县委书记时强调，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。他要求，广大县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。广大县委书记务必认真贯彻落实这一重要讲话精神，当好让组织放心、让群众满意的“一线总指挥”。

保持激情创业的精神状态。县委书记的能力高低、表现好坏，直接关系到一方发展和百姓福祉，必须时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气，将主要的时间和精力用于干事创业上；勤下基层搞调研，练好干事创业的基本功，增强解剖“麻雀”、解决问题的能力；勤到一线抓落实，紧盯问题促解决，聚焦热点、消除盲点、整治薄弱点，把发现问题、解决问题的过程转化成推动事业发展、增进人民福祉的实际行动。

坚持实事求是的工作作风。要因地制宜、顺势而为，善于结合本地实际，消化吸收先进经验，借“他山之石”攻“自身之玉”；科学决策、谋定后动，严格按科学规律办事、按规矩制度办事、按法律程序办事，确保各项工作经得起历史和人民群众的检验；敢为人先、开拓进取，对于有利于发展、有利于群众、有利于调动干部群众积极性的事情，要小心求证、勇于创新、大胆探索。

树立公道正派的用人导向。用一贤人则群贤毕至。要把握用人原则，本着对党负责、对事业负责、对人民负责的态度，树好“风向标”，让德才兼备的人才脱颖而出、为党所用；创新用人机制，积极推行差异化考核办法，完善干部常态化管理措施，探索完善领导班子和领导干部分析研判机制，让优秀的干部选得出、选任的干部干得好；不折不扣落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，既履行好领导、把关的职责，又注重发扬民主，广纳诤言，切实提高选人用人的公信度。

涵养一心为民的朴素情怀。县委书记的权力为党和人民所赋予，要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，凡事多征求群众意见、多考虑群众需求、多倾听群众诉求，以民之所望为施政所向；把群众当亲人、把群众的事当家事，当群众利益的坚决捍卫者，千方百计为群众排忧解难，决不做有损群众利益的事。

强化如履薄冰的责任意识。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”当前，协调推进“四个全面”战略布局，挑战多、任务重，需要更多县委书记认真践行“三严三实”，切实增强“一日无为、三日不安”的勤政意识，敢于挑重担、涉险滩、啃硬骨头，让人民群众有更多获得感；不断修身正己，以上率下正一方风气，为县域经济社会发展凝聚更多正能量。（作者系中共高安市委书记聂智胜）