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公选王遴选网问题：
领导让你负责组织一个以职业素养为主题的活动，同事们说这是形式主义，参与积极性不高，对此你怎么办？
【公选王测评维度】计划组织
【公选王快速破题】本题属于计划组织里面杂糅着沟通协调，作答时既需要解决同事积极性不高的问题，又要把此次活动举办好，可在活动开始前和活动过程中，重点解决大家参与积极性的问题。
【公选王思维导图】
【公选王答题参考】
各位考官，职业素养是每个职场人需要遵守的行为规范，没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好。职业素养培训十分必要，既要避免走形式，又要防止大家不重视，不积极，遇到题目中的情况，我将本着务求实效、问题导向的原则来处理。
第一，把好复盘关。当组织的活动效果不好时，我首先要做的就是对此次活动进行一个全方位的复盘，查找原因，寻找纰漏。从活动的意义、形式、内容等，全方位进行分析，活动形式的可操作性，活动内容与实际工作结合的紧密度。
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