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【2018福建省遴选考点】“五个过硬”激励干部担当尽责

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-06-05 阅读: 2671

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[公选王遴选网导语]
近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

福建南平市通过打造信念过硬政治过硬责任过硬能力过硬作风过硬的“五个过硬”干部队伍,引导和激励广大干部在践行“绿水青山就是金山银山”的实践中担当尽责、实干拼创。

一方面,树立注重实绩、实干拼创的鲜明导向,坚持凭实绩看德才、用机制选人用人,围绕绿色产业发展、“项目突破年”、脱贫攻坚等重点工作,推行干部一线考察、蹲点调研、立体考察等机制,加强综合分析研判,加强对考察对象的比选,努力把干部考准考实、用对用好,从而把像廖俊波一样扎根基层、踏实干事的干部发现出来、使用起来;

另一方面,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大正向激励力度,健全落实容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

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