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公选王发布2020年10月31日山东青岛市市直机关遴选公务员笔试题及答案(综合卷完整版)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-11-02 阅读: 10073

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[公选王遴选网导语]2020年山东青岛市市直机关公开遴选公务员考试按招考职位工作性质将笔试公共科目类别分为3类,分别是:综合类、财经类和法律类。今天发布的这套是综合类试卷,题目由公选王方老师根据考生回忆内容整理,公选王老师根据回忆内容解析。

2020年山东青岛市市直机关公开遴选公务员笔试题全套解析

笔试时间:10月31日上午9∶00-11∶30

查看完整试卷>>>【山东遴选笔试真题】2020年10月31日山东青岛市市直机关公开遴选公务员笔试题

一、论述题(18分)

公选王问题:结合实际,如何从思想方法、工作方法改革求变。

【公选王夏月老师参考解析】

转变路数、改变打法是对改革攻坚提出的全新要求,就是要以改革“实干家”“促进派”的姿态,以开放促进创新、以创新倒逼改革,以改革激发全社会创新活力和创造潜能,形成的一套特色鲜明、行之有效的改革打法,全力构建新发展格局。疫情防控常态化下促进高质量发展,就需要以这种全新的思路和方法,这也是直播带货等新思路、新方法,展现出的路数转变、打法变革。

要以全新思想铺就高质量发展之路。充分认清当前所处的“两个一百年”奋斗目标的历史节点,紧扣十九届五中全会分析的国际国内大形势,立足青岛市所处的历史方位、区位优势、未来发展,转变传统思路,以打造创业城市为目标,吹响青岛改革攻坚的冲锋号。一要看清形势,从“两个大局”出发,以构建国内大循环为主体,国际国内双循环相互促进的新发展格局为目标定位,走好青岛市高质量发展的新路。二要找准优势,认清青岛市所处的黄河出海口、胶东经济圈一体化、中国(山东)自贸试验区青岛片、“一带一路”国际合作新平台等优势,发挥区位优势、比较优势、发展优势,勇当对外开放的“桥头堡”。三要正视劣势,紧盯青岛市城市创新活力不足、疫情防控常态化存在短板、转型升级动力不够等难题,着力拉长短板,在危机中育先机、于变局中开新局,引领全市高质量发展。

要以全新方法走好高质量发展之路。用好改革“冲击钻”,以攻坚克难的方法,保持发展的强劲态势。一要坚持市场化方向,立足市场需求加强改革创新,推动构建“4+1”发展生态。二要坚持系统性改革,通过打好15个攻势2.0版,进一步打破传统的条条、块块分隔,推动改革攻坚与重点工作集成统一,增强改革的系统性、整体性、协同性。三要坚持一体化提升,把干部能力素质作为推动改革的关键,鼓励干部在改革攻坚上迈开步子走出去、干出来的,推动青岛干部探索出一条适应青岛改革攻坚的新路。

【公选王风帆老师参考解析】

转变路数、改变打法,与“学深圳、赶深圳”一脉相承,就是要培养市场化思维。这就要做到以下几点:

一要树立民本化思维。要坚持以人民为中心的发展思想,像直播官员一样,善解民忧、善谋民利,时刻站在群众角度想问题、办事情;

二要善用信息化手段。要充分运用信息化发展成果,学习借鉴直播经验,运用大数据、物联网等现代技术,大力推进互联网+政务,不断提高工作的效率和水平;

三要掌握市场化方法。要尊重市场规律,运用市场规律,广泛通过各种市场化手段发动企业、消费者等推动自身工作,变政府推动为市场推动。

四要培养创新型能力。要敢于创新、善于创新,广泛学习和借鉴各地的先进经验,打破僵化的思维,不断用新方法解决新问题,切实推动青岛发展。

【公选王林夏老师参考解析】

地方官员直播带货是常态化疫情防控背景下,促进滞销农产品销售的有效手段,也是新时代走好网上群众路线的现实举措。这背后是地方官员与时俱进、创新思维、改变打法的积极作为。

正如王清宪书记提出要转变路数改变打法就是要学习地方官员直播带货的经验做法,以开放促进创新、以创新倒逼改革,激发创新活力和创造潜能。在思想方法、工作方法上要注意以下三点:

一要坚持人民至上,践行群众路线。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度,树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识。真正做到发展为了人民、发展依靠人民,激发群众在青岛高质量中的积极主动性,挖掘群众无穷力量。

二要坚持开拓创新,积极建章立制。试点探索新经济、新业态、新模式,将可复制的先进做法由点到面逐步推广,形成星星点火可以燎原的局面。及时建立与新发展格局相适应的规章、制度,包容审慎监管。

三要坚持目标导向,扎实工作作风。紧紧盯住优化产业结构、新旧动能转换等重点领域,走可持续发展道路。各级政府、各机关单位发扬求真务实的工作作风,落小落细市委市政府决策部署。

 

二、案例分析(20分)

公选王问题:谈谈这两个现象背后原因?对做群众工作有什么启发?


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