江西遴选笔试真题解析：如何加强干部职工作风建设，提升服务能力？（2021.4.24南昌市直遴选）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-09-01　阅读： 3986

[公选王遴选网导语]

2021年4月24日江西南昌市直机关遴选公务员笔试第二题为一道论述题，问题是：如何加强干部职工作风建设，提升服务能力，从而优化营商环境。

公选王遴选网材料

江西推行政府转变职能，加大“只进一扇门”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度，优化营商环境。

吉安市行政服务中心主任说，说有些人不担当不作为，是作风问题，官本位思想。

3月8日，在丰城市乡村三级党政一把手参加的千人大会上，四家单位因在营商环境和重大项目建设领域不作为、慢作为、扯皮推诿导致企业和群众反映强烈，首次被授予“踢皮球奖”“蜗牛奖”，三个月整改合格后方可摘牌，全员扣除一个月绩效奖，单位主要领导在全市领导干部会议上作表态发言。

公选王问题：如何加强干部职工作风建设，提升服务能力，从而优化营商环境。

【公选王解析参考1：童教授】

优良的营商环境是一个地区的核心竞争力，优化营商环境的核心因素是人，必须加强干部职工作风建设，提升服务能力。一是要明责。要建立责任清单，转变政府职能，明确干部必须履行的法定职责和义务，强化干部担当作为，破除官本位思想。二是提能。要加强干部职工培训，提高新形势、新技术条件下的服务水平，不断提高为企业、为群众办事的效能。三是“打脸”。要加强正面激励与反面惩戒，对于不作为、慢作为、扯皮推诿的，授予“踢皮球奖”“蜗牛奖”，打脸干部，倒逼作风转变。四是问责。对于不作为、乱作为，甚至吃拿卡要的，要严格追责问责，让制度带电，让问责长牙。五是容错。要坚持三个区分开来，为担当的人担当，为负责的人担责，营造想干事、能干事、干成事的良好政治生态。

【公选王解析参考2：梓桐老师】

一是加强教育，提高干部队伍的思想政治素质。强化政治理论学习。经常性地开展专题教育活动。注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育。二是突出整改，着力解决群众反映强烈的问题。要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度。三是强化监督，健全监督管理体系。健全监督网络。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。实行全程监督。把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来，把监督的关口前移，加强主动监督。四是建立长效机制，深化制度建设。建立健全干部作风建设系列制度，从工作职责、工作机制、约束体系、监督体系、考核机制等方面进行全方位完善，使得干部工作更加程序化、规范化，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。

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