被领导抢功劳?搞不清这一点,晋升基本无望!
你累死累活、千方百计干好一个事,领导说是他的功劳,你怎么办?
我相信很多人都会说:为了有成绩,后面能升职加薪,肯定要争一下。
如果你的目的是为了提拔,功劳归谁重要吗?想靠功劳咸鱼翻身,但你和领导一争,就把自己搞粘锅了。、领导为什么说功劳是他的?究其原因就是领导目前还不想提拔你!领导想提拔你的时候,所有的工作亮点都会往你头上堆,他不想提拔你的时候,所有的事情都与你无关,如果你一争一闹,他会千方百计地把你边缘化,直接不让你干这个事情了。
那么,你就只能吃哑巴亏了吗?
不要怕功劳给出去了要不回来。你要让领导认可你、重视你,同样的事,今天功劳为他所用,你提拔的时候,他张张嘴一样为你所用。
怎么做?
公式:藏拙+服从+放大领导+不抱怨+表态+干好工作。
比起让功,更加重要的是你要让领导心甘情愿地为你邀功、为你铺路。
不过要是领导把你的功劳在大会上给别人了,或者事情是你开头,在中途被卸磨杀驴了,做法就不一样了。
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