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【公选王粉丝分享】遴选上岸后,如何从省直机关中脱颖而出?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2022-02-24 阅读: 2192

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[公选王遴选网导语]
面对种种不顺和难以适应的挫败感,我们该如何磨砺自己,尽快走出迷茫,从芸芸众生中脱颖而出呢?本文笔者根据自己多年在省直机关的工作经验,总结概括了以下几个方面的建议,供读者借鉴。

很多从基层遴选到省直机关工作的同志在经过心潮澎湃”期之后都会有一种“独上高楼,望尽天涯路”的迷茫感,产生这种迷茫感的原因有三个方面:

一是强烈的挫败感。省直机关聚集了很多优秀的竞争对手,来自竞争对手的强大压力会让自己产生强烈的挫败感;二是“水土不服”。省直机关的工作模式和基层的工作方式存在着一定的差别,省直机关的工作主要靠写来展开,而基层工作更多的是填写表格和“身体力行”,这种工作开展模式的不同会让我们在“倒时差”产生一种短暂性“水土不服”的感觉,一时难以适应;三是看不见的“问题”。也就是我们经常私下谈论的一些问题。

面对种种不顺和难以适应的挫败感,我们该如何磨砺自己,尽快走出迷茫,从芸芸众生中脱颖而出呢?本文笔者根据自己多年在省直机关的工作经验,总结概括了以下几个方面的建议,供读者借鉴。

一、提升文字写作能力。

写作能力是省直机关干部必备的能力之一,省直机关的工作很多都是“形于脑、成于纸”,也就是说所有的工作最终都要通过文字写出来。比如要召开一个小型的会议,你不能去逐个打电话通知参会人员,就得起草会议通知,准备会议材料,做好会议记录,工作结束后做好总结,及时向相关部门报送工作开展情况等。“麻雀虽小五脏俱全”,看似一个简单的会议,每一项工作都需要通过文字材料去协助完成

因此,在省直机关工作,我们一定要多读文件、多看报纸、多学前沿知识,持续不断地提升自我文字写作功底,这是基本功,务必要打扎实,有了扎实的基础,才能建造百丈高楼。

二、强化沟通协调能力。

协调沟通能力是省直机关干部必备的综合能力素质,即便是在业务处室,日常也有大量的工作与相关厅局或者部门沟通协调,综合部门就更不用赘言了,如举办大型会议,考验的就是统筹协调能力。

欲在省直机关众多佼佼者中脱颖而出,日常工作中就要放开、大胆协调工作,刻意寻找机会练习协调能力,不断提高自我统筹协调能力,方能随心所欲应对各种复杂局面,办好领导交办的重大工作任务。

三、学深做精业务工作。

当身处业务处室,要俯下身子、静下心来深究细嚼业务知识,尤其是一些依据性的法规、文件须吃透,务必要学深悟透业务知识,熟练掌握业务处室的核心业务工作,如此,即便没有“如椽之笔”,也会成为领导不得不依靠的“人物”,就算领导不愿意让你“进步”,也不得不让你“进步”。

四、“心如止水”磨砺自己。

“十年磨一剑”,在省直机关工作,当你没有足够的才华来实现自我梦想时,就要低下头、静下心、耐住寂寞、心如止水”来磨砺自己。坦然接受自己的平庸,“悄无声息”的充电,“默默无闻”的提高;切忌轻浮烦躁,眼高手低而又惶惶不可终日,把宝贵的时间浪费在“临河羡鱼”、无用的嫉妒和长吁短叹中。

我们常说的综合素质,分解开来就是上述的几个方面,当我们具有深厚的文字功底,统筹沟通协调能力,熟练的业务知识,那么,我们就具备了较强的综合素质,顺理成“长”为单位的骨干力量,“水到渠成”为出类拔萃者。

横看成林侧成峰,远近高低各不同”,每一个人心中都有一个哈雷波特,以上仅是笔者的个人见解,仅供读者参考。

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