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【夏晓华公务员职场10000招】针锋相对的同事晋升为顶头上司,怎么顺利开展工作?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-11-24 阅读: 3280

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[公选王遴选网导语]
本文来自公选王重磅推出的“玩转职场10000招”栏目!

针锋相对的同事晋升为顶头上司,怎么顺利开展工作?

遇到这种问题,应避开两个雷区:

1. 继续和其争锋相对。

他已经成为了你的顶头上司,如果你没有本事搞走他,还要和他犟着来,那就只能被他搞走。

一而再再而三地和他纠缠,只会让自己戾气深重,消耗自己的工作环境和心情质量。

2. 不做事,不服气。

想用自己的消极态度来赢得顶头上司的让步。这种想法幼稚到只有三岁小孩才会有。因为这样非但不会让自己获得一丝优势,得到半点好处,还会让上司拿到你非常多的把柄,让你的口碑在单位彻底坏掉,最后没有人愿意帮你,哪怕你真的有能力,考上了遴选,最后你还是走不了。

原则上是避其锋芒,适当示弱!

具体可以拆分出5招!

1. 拥有自己的杀手锏。

在单位的你,最好要拥有一两项比较拿手的工作,君子务本,本立而道生。虽说地球离开了谁都继续转,但你起码要保证,如果你离开了这个单位,他们至少会痛苦个十天半个月。

你的根本就是把自己的业务能力做强。只有自己强大了,你才有安身立命的资本。到时候,你的原则就是他们的原则,他们的某些原则也会为你改变。管他是人是鬼,都得让你三分。

2. 进行沟通,表明态度。

有句俗话叫做“死得快,活得也快”,这说的就是大丈夫能屈能伸,人在屋檐下低个头没什么丢脸的。

所以你要想和他搞好关系,就得在会议上,在熟悉的人面前,高调、真诚、公开表明你的立场,坚决支持他的工作。

和他真诚沟通,表达对他的尊重,承认自己的幼稚和不对,对他做得正确的事情表示认同并点赞。

躬自厚而薄责于人,则远怨矣。平时多思考自己的不好,少拿恶婆婆的眼光来挑别人的刺。既然他能做到你的顶头上司,那你也不得不承认,他确实有过人之处。

3. 言行一致,服从他。

识时务者为俊杰,好汉不吃眼前亏。如果你的上司是一个明事理的人,他会顺着你给的台阶下来接纳你。

世界上只有永远的利益,没有永远的敌人。

你们的目标应该是一致的,那就是搞好工作,做出成绩,你好他也好。毕竟他如果真想开展工作,还是离不开下面人的支持。

4. 服从不盲从,拥有自己的底线。

防人之心不可无。支持他工作的同时,也要提防他在背后给你开冷枪,小心他给你安排一些让你吃瘪送你进去吃公粮的事情。遇到这种情况,要婉拒,态度很友好,但就是不接条。

5. 绝招:人活一口气,树活一张皮,暗暗下定决心超越他。

boss曾经说过“要正确对待一时的成败得失”,他现在是你的领导,但他不会一辈子都是你的领导,所以你也不用让自己那么卑微。

如果真的不服气,就韬光养晦卧薪尝胆,将怨气怒气转化为意气朝气。低调务实努力地超越他,取代他。

具体该怎么操作,玩转职场一万招有答案!

最后送给大家几句公选王的口诀:

对头同事成上司,怄气恼火甩脸子。

针锋相对好幼稚,高调力挺是路子。

言行一致要服从,有些底线不触碰。

绝招低调下决心,不争馒头争口气。

本文来自公选王重磅推出的“玩转职场10000招”栏目!由美貌与才华齐飞的夏晓华教授主讲,每周三五六晚8点,在“公选王说遴选”抖音号直播互动,每次4招,专讲体制内职场难题,专治职场各种不服,还可现场与夏教授连线互动,一对一解决你的职场困惑!

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