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这种情况相当尴尬，又极有可能发生。
我先给大家讲一套面试答题方案。
如果你在面试中遇到这个题，你会怎么答？4步到位：
1.赶快真诚道歉，承认错误。
错了就是错了，不管有什么原因，都要立即认错。忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。
2.回去继续上班。
还没到下班时间，作为干部应该遵守规章制度，认真工作。
3.若确有急事，可向领导解释，请示能不能提前走。
如果领导同意，要补办请假手续；如果领导不同意，则回去工作，私事想别的办法搞定。
4.以后有急事要提前走，要按请假流程来。
现实中怎么办？先讲两个雷区：
1.紧张之下，语无伦次，支支吾吾。
被领导抓到自己不守规矩，如果自己紧张，说话都说不清楚，等于在领导面前不打自招。
2.太老实。
就像前面说的，直接就承认了，然后道歉。
这个时候领导表面不会说什么，但他心里清楚，你这是正好被他抓到了，没遇到你肯定就直接走了，而且你这样干肯定也不是一次两次了。
实际生活中，下班早退，碰到领导怎么办？
1.找到合理的理由，向领导解释。
人生如戏，全靠演技。只要你够煽情，尴尬就追不上你。
解释话术：领导，我现在出去办XX事，等会还会回来，估计晚上得加会儿班。
让领导感觉，你工作非常努力，非常忙碌，是个好下属。
或者你是空手出去，可以说：领导，我下去拿个快递。
2.培养自己随机应变的能力。
没有planB，你还想搞事？
做任何事情，都要首先想到后果，做好预案，免得出问题时脑袋卡壳。
如果计划赶不上变化，要想清楚问题的本质，有针对性地解决。
像碰到领导的这类情况，领导关心的焦点在于你有没有认真为他办事。所以，如果你打算过会不回来了，就要表达两点：①对领导绝对忠诚；②任何时候都是为了公事。
话术：领导，您上次安排的XX工作，我现在赶快去办一下。估计会弄得有点晚，因为有XXX问题今天必须解决。等事情办完了，我再向您汇报一下。
连汇报的时间都约好了。
3.以后因私脱岗，要提前请示领导。
你不尊重领导，领导就会不尊重你。
不要这一次被你忽悠过去了，以后就有恃无恐了。早退本身就是不对的，后面如果实在是有事，一定要提前请示领导，领导会体谅你，同意你先走。大不了，工作上有问题，你随时回来嘛。而且现在有很多事在手机上也可以解决。
4.按规矩、按流程来请假。
孟子有云：“君子不立危墙之下。”
现在干部纪律越来越严格，纪委随时会查岗。
上班打游戏、迟到、早退，这些都不行，被查到之后你吃不了兜着走。
为了保险，一定要履行请假手续。
我有个朋友，是正处级一把手，去一个村里做扶贫攻坚工作。规定每周必须有4天在那里，一天都不能少，他确实做到了。
但是，有一次，他的父亲去世了，他没有请假就回了家。因为他怕请假之后，大家都知道了，人情往来招架不住。
结果他前脚刚走，纪委就来查岗，说他不在岗，给了个警告处分。
我这个朋友简直比窦娥还冤，但是没办法，他该请假的时候不请假，就是违背了纪律。
公务员的“稳定”，来自自身过硬。你在这种日常小事中不犯规，才能于公于私没有瑕疵，不被人抓住把柄。
最后送个大家这一招的公选王口诀：
下班早退遇领导，情况尴尬想晕倒。
随机应变有高招，因公外出到处跑。
领导点头说声好，此事就算画句号。
以后有事想外出，认真请假别瞎搞。
万一突击来检查，证据确凿跑不了。
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