【民政遴选考点】防止“数字脱贫”要“准”、“干”、“实”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-11-09　阅读： 3113

[公选王遴选网导语]

党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，对决胜脱贫攻坚提出新的要求，要确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

当前，我国脱贫攻坚到了决胜阶段，脱贫攻坚战取得了一定“战绩”。但有的地方为完成任务却搞“数字脱贫”，不把贫困户收入和生活质量的提高作为脱贫依据，而是靠一支笔编造脱贫数据，“假脱贫”、“伪脱贫”现象层出不穷，这样“脱贫”欺完全是花架子，结果不能如群众所愿，也不能如党中央所愿。

党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，对决胜脱贫攻坚提出新的要求，即：要确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。这既指明脱贫的成效要真，也指明脱贫不能自说自唱自编自演，更不能用“数字”来脱贫。

防止“数字脱贫”基础在“准”。习近平总书记曾强调：“中国在扶贫攻坚工作中采取的重要举措，就是实施精准扶贫方略，找到“贫根”，对症下药，靶向治疗”。因此，在开展扶贫工作时，要坚持解决好“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”等问题，切实找准“穷根”，明确靶向，做到真扶贫、扶真贫；明确扶贫责任机制，分工明确、责任清晰任务到位、考核紧随；持续用好“五个一批”工程，加快建立反映客观贫困地区、贫困户的退出机制，努力做到精准脱贫。

防止“数字脱贫”关键在“干”。幸福不会从天而降，好日子是干出来的。我们党和人民必须坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上。各级党组织要层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状，层层压实责任，级级传导压力。把脱贫攻坚实绩与用人机制完美融合，将脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。要引导贫困群众树立“宁愿苦干、不愿苦煞”的观念，自力更生、艰苦奋斗，用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

防止“数字脱贫”重点在“实”。脱贫不脱贫，标尺在人民。因此，在脱贫工作中的方法、措施要切合实际，不能想当然凭空捏造，要因时因地因事制宜，不可一成不变的去“复制、粘贴”，站在脱贫战线上的干部，要做到讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效，把脱贫的成绩与同步小康要求对一对，与群众谈一谈，不能自说自唱自编自演，不仅要与群众算好账，还要群众认账，实实在在帮助贫困户实现真脱贫。

全面建成小康社会是新时代党对全国人民的重要承诺。我们的脱贫成效不能用“数字脱贫”来说明，而是要用贫困群众的满意度、全社会的认可度来检验，只要我们立下愚公志，切实做到真脱贫，脱真贫，才能确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入小康社会，才能履行对全国人民的庄严承诺。

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