【湖北遴选】公选王发布2010年湖北省直行政机关公开遴选公务员38人公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2010-05-28　阅读： 2144

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2010年湖北省直行政机关公开遴选公务员38人公告。报名时间为5月29日9：00—6月2日17：00。考试分笔试、面试和职位能力水平测试。笔试科目为综合科目和职位能力水平测试两门。综合科目考试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合能力素质。考试试题以案例分析和材料分析为主；职位能力水平测试，主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。综合科目笔试时间：6月26日8：30-11：30。

2010年湖北省直行政机关公开遴选公务员公告

公选王遴选网讯为贯彻落实中共中央办公厅《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）的要求，进一步加强公务员队伍建设，优化省直行政机关公务员队伍结构，根据有关规定，省公务员局组织省政府办公厅、省发改委、省科技厅、省公安厅、省人社厅、省卫生厅、省政府法制办公室等7家有空缺编制的省直国家行政机关，面向社会公开遴选主任科员以下工作人员。现将有关事项公告如下：。

一、本次遴选公务员的职位、资格条件及报名范围

本次省直行政机关公开遴选公务员的职位、资格条件及报名范围由各遴选机关制定，详见公告附件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（2）与报考机关公务员有公务员法规定需要回避的关系；

（3）法律法规规定的其他情形。

二、报考程序

1、报名时间和方式

报名时间为5月29日9：00—6月2日17：00

按照干部管理权限，在个人自愿的基础上，符合遴选条件的报考者可个人申请或经由所在机关组织推荐报名，在规定的报名时间内，登录湖北人事考试网填写遴选报名表，每位报考者限报考一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

2、资格审查

资格审查通过网络进行。遴选机关根据报考者填报的信息，对照报考资格条件和遴选职位能力标准要求，对报名申请进行审查并在报名次日起1日内提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填。

报名期间，遴选机关应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班回答相关咨询。

3、报名确认

实行网上报名确认。报考人员应在5月30日9：00至6月3日17：00前登录湖北人事考试网进行网上确认、缴费，报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片，jpg格式，大小20KB以下并缴纳考试报名费50元（鄂价费（2007）18号）。6月13日至16日从湖北人事考试网自行下载打印准考证。

三、考试时间、地点及内容

1、笔试

①笔试科目为综合科目和职位能力水平测试两门。综合科目考试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合能力素质。考试试题以案例分析和材料分析为主；职位能力水平测试，主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。职位能力水平测试的时间后移至面试阶段，与综合科目考试分开进行，由遴选机关自行组织。

②综合科目笔试时间：6月26日8：30-11：30

通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加考试（笔试地点通过湖北人事考试网另行通知）。笔试成绩将在同一网站提供网上查询。

2、面试和职位能力水平测试

确定面试人员和资格复审。省公务员主管部门根据综合科目考试分数线和综合科目考试成绩从高到低的顺序，按照面试（含职位能力水平测试，下同）人数与遴选职位5：1的比例，确定各遴选职位面试人员名单，并在湖北人事考试网公布。未达到面试比例要求的遴选职位，由省公务员主管部门和遴选机关共同商定是否终止遴选工作。遴选机关将面试时间、地点通知进入面试的人员，并在面试前进行资格复审，主要核查其身份真伪、是否符合公布的报考条件等，复审不合格，取消面试资格，笔试成绩排在后面的人员将依次递补。

准予面试人员须携带身份证、纸质遴选报名登记表、诚信承诺书等相关证件材料，到指定地点参加职位能力水平测试和面试。

3、计分权重

总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算成绩，综合科目占40%，面试成绩30%，职位能力水平测试科目成绩占30%。

四、体检和考察

1、体检

体检由遴选机关负责。遴选机关可参照《公务员录用体检适用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和体检操作手册实施体检。

实施过程中，遴选机关应按照总成绩从高到低的顺序确定参加人选，并书面通知本人，参加体检的人员应到遴选机关指定的体检机构进行体检。

2、组织考察

公务员主管机关依据总成绩从高分到低分顺序，按考察人数与遴选职位不低于2：1的比例确定考察人员名单，并征得原工作机关同意，由遴选机关将考察时间有关事项通知考察对象和原工作机关，考察由遴选机关负责实施。

五、公示和任用

遴选机关根据遴选考试成绩考察结果，按照干部管理权限，经集体讨论，提出拟任用人选，并分别在原工作机关和遴选机关公示，公示期为7个工作日。公示期满，遴选机关将无异议的拟用人名单报省公务员主管部门备案，办理调入手续。

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