【2017四川西昌市公务员遴选考点】李俊：服务企业不能“脸热心冷”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-08-02　阅读： 2520

[公选王遴选网导语]

本文为四川省西昌市委书记李俊发表在人民日报上的署名文章，谈“亲”“清”新型政商关系，参加2017年西昌市公务员遴选考试的朋友需要重点学习。

不久前，和几位民营企业家聊天，在谈到构建“亲”“清”新型政商关系时，他们不约而同地反映：现在，“清”倒是普遍做到了，但“亲”做得比较差。有的官员不为企业服务，害怕跟企业接触，跟企业打交道也是形式上的，开个会、见个面，不敢深入接触，更不去为企业排忧解难，不去解决具体问题，害怕别人说与企业走得近、有猫腻。这个现象发人深思。

习近平总书记提出构建“亲”“清”新型政商关系，是要求领导干部同民营企业家打交道要守住底线、把好分寸，并不意味着领导干部可以对民营企业家不理不睬，对他们的正当要求置若罔闻，对他们的合法权益不予保护。相反，总书记强调，在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。

造成一些干部对待民营企业“清”有余“亲”不足的原因是多方面的，首先是思想观念问题。为了推动经济社会发展，领导干部同非公有制经济人士的接触是经常的、必然的，也是必须的。但这种接触应该是君子之交，坦荡真诚同民营企业交朋友，积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难，同时，要清白、纯洁，不能有贪心、私心，不能以权谋私、权钱交易。在这一点上，应该进一步解放思想，准确认识和把握“亲”“清”新型政商关系的内涵。

一些干部与民营企业不“亲”，还与知识不足和本领恐慌有关。比如，对现代经济运行规律和现代产业发展特点缺乏了解，说不了内行话，找不到经济发展的增长点和爆发点，更形成不了对经济工作决策的有效建议；不熟悉现代金融，抓不住经济工作的关键要素和杠杆支点；不懂现代企业管理体制和公司管理制度，与大企业、大公司管理层沟通“话不投机半句多”，对不上话；长期不接触新知识、新理念、新方法，对新技术、新业态、新模式缺乏具体深入了解，对新能源、新材料带来的技术变革和产业革命缺乏现实感知，无法找准工作切入；对“大数据”“云计算”“物联网”等带来的制造业创新和竞争力升级缺乏现实敏感，实现不了机遇转换，等等。

要想在推动经济发展方面说上话、找对路，从主观上看，还要处理好做官与做事的关系，不能只想当官不想干事，只想保官位不想干事业。不能把忙作为借口，不进行思想更新和知识更新，不看书、不看报、不看电视新闻，依靠经验惯性应付工作。如果只想着多一事不如少一事，工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，很可能导致大错不犯小错不断，隐患连连。

当前，生冷硬的老衙门作风少了，但脸热心冷的新衙门作风又来了。老百姓称不敢担当、不想担当、不会担当的干部为“提线木偶”。这些干部看起来“清”，但“事难办”甚至“事不办”，群众关注的热点难点问题长期得不到解决，错失发展机遇，造成的损失也不小，最终影响党和政府形象，破坏党群干群关系。尤其是在经济发展进入新常态的今天，只有每一个基层组织、每一个党员干部都成为发展的动力，发展动能才能真正稳定而持久。

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