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我借调到某单位，人事关系在原单位，原领导有问题，让我做卧底，把现借调单位的一些情况向他汇报，不汇报就给我穿小鞋，怎么办？
一般情况下，体制内不存在做“卧底”这种情况，又不是商业竞争关系。
领导让你做卧底，说明你可能借调到了纪委、组织部、公安局扫黑办等这种单位，可能会接触到一些敏感信息。但这些敏感信息是不许外传的，传出去了你就是违纪违规，要承担比较严重的后果。
这种时候，你是听从领导、触犯红线，还是坚守底线、得罪领导呢？
先给大家讲3个雷区：
1.口无遮拦，违纪违规。
如果你什么都告诉原领导，等到他真的出事了，肯定你拉你下水，你跑不脱。
2.直接拒绝领导。
这种时候，你如果傻乎乎地对原领导说：单位里有规定，这些情况不让我说。领导这么小心眼的人，肯定会处处使坏折腾你，逼你就范。
3.告诉别人，领导想找你当卧底。
现实生活中遇上“无间道”，你的心里慌得一批，但你不知道怎么办，就把这个事向别人倾诉。直接把领导暴露出去了，但你又没有足够的证据扳倒领导，后果也很严重。
遇到这种情况，应该怎么办？
1.每天向原领导汇报自己做了什么工作。
一般的工作内容，汇报给原领导，没有违背纪律，但又体现了你对原领导的尊重。你就把原领导那里当成钉钉，每天工作完了打个卡，也不会费太多功夫。
2.若某些情况涉及法律法规，坚决不泄露给领导，但拒绝要委婉。
比如纪委办案的信息、组织部人事调动的安排、公安局的重要案件细节等等，这些都是绝对不能泄露的。
原领导问起来，你可以跟他说：我也想知道，但他们对我有防范，一些重要信息都把我排除在外，我也搞不到信息。我想进去打听，去了几次都被领导赶出来了。还问我干嘛总要打听这些？
你这样一说，原领导肯定高度紧张，你小子办事有点虎，别到时候消息没打听到，把他打听出来了。
3.每个月向原领导寄点小礼物，联络一下感情。
你的人事关系还在原单位，你就像一只风筝，风筝线在原领导手里捏着。为了不被穿小鞋，你也要经常向他问好，时不时走动一下。
4.申请回原单位。
如果感到压力很大，很煎熬，可以申请回去。告诉原领导：我不适合做这种工作，还是适合回到您身边，做好服务。
5.争取早日调走。
你的原领导人品有问题，有事就会出卖你，可能还做了违纪违规的事。
这种领导是心狠手辣的笑面虎，千万不能得罪，但也绝不能离他太近，因为他迟早会出事。你要提前准备，等待时机，争取快点调走，或者通过遴选考试考走。
6.学会自保。
在原领导面前不该说的一个字都别说，后面要是原领导出事了，有人来问你，你也是什么都不知道。这事从头到尾，你都没有任何参与。
最后送给大家这一招的公选王口诀：
领导逼我做卧底，外圆内方不着急。
一般信息随便提，重要机密装傻子。
平时私下多走动，笑笑咪咪不树敌。
实在不行回原位，寻找机会早调离。
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