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【夏晓华公务员职场10000招】借调,原领导让我做卧底,向他汇报借调单位的情况,怎么办?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-11-26 阅读: 2528

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[公选王遴选网导语]
本文来自公选王重磅推出的“玩转职场10000招”栏目!

我借调到某单位,人事关系在原单位,原领导有问题,让我做卧底,把现借调单位的一些情况向他汇报,不汇报就给我穿小鞋,怎么办?

一般情况下,体制内不存在做“卧底”这种情况,又不是商业竞争关系。

领导让你做卧底,说明你可能借调到了纪委、组织部、公安局扫黑办等这种单位,可能会接触到一些敏感信息。但这些敏感信息是不许外传的,传出去了你就是违纪违规,要承担比较严重的后果。

这种时候,你是听从领导、触犯红线,还是坚守底线、得罪领导呢?

先给大家讲3个雷区:

1.口无遮拦,违纪违规。

如果你什么都告诉原领导,等到他真的出事了,肯定你拉你下水,你跑不脱。

2.直接拒绝领导。

这种时候,你如果傻乎乎地对原领导说:单位里有规定,这些情况不让我说。领导这么小心眼的人,肯定会处处使坏折腾你,逼你就范。

3.告诉别人,领导想找你当卧底。

现实生活中遇上“无间道”,你的心里慌得一批,但你不知道怎么办,就把这个事向别人倾诉。直接把领导暴露出去了,但你又没有足够的证据扳倒领导,后果也很严重。

遇到这种情况,应该怎么办?

1.每天向原领导汇报自己做了什么工作。

一般的工作内容,汇报给原领导,没有违背纪律,但又体现了你对原领导的尊重。你就把原领导那里当成钉钉,每天工作完了打个卡,也不会费太多功夫。

2.若某些情况涉及法律法规,坚决不泄露给领导,但拒绝要委婉。

比如纪委办案的信息、组织部人事调动的安排、公安局的重要案件细节等等,这些都是绝对不能泄露的。

原领导问起来,你可以跟他说:我也想知道,但他们对我有防范,一些重要信息都把我排除在外,我也搞不到信息。我想进去打听,去了几次都被领导赶出来了。还问我干嘛总要打听这些?

你这样一说,原领导肯定高度紧张,你小子办事有点虎,别到时候消息没打听到,把他打听出来了。

3.每个月向原领导寄点小礼物,联络一下感情。

你的人事关系还在原单位,你就像一只风筝,风筝线在原领导手里捏着。为了不被穿小鞋,你也要经常向他问好,时不时走动一下。

4.申请回原单位。

如果感到压力很大,很煎熬,可以申请回去。告诉原领导:我不适合做这种工作,还是适合回到您身边,做好服务。

5.争取早日调走。

你的原领导人品有问题,有事就会出卖你,可能还做了违纪违规的事。

这种领导是心狠手辣的笑面虎,千万不能得罪,但也绝不能离他太近,因为他迟早会出事。你要提前准备,等待时机,争取快点调走,或者通过遴选考试考走。

6.学会自保。

在原领导面前不该说的一个字都别说,后面要是原领导出事了,有人来问你,你也是什么都不知道。这事从头到尾,你都没有任何参与。

最后送给大家这一招的公选王口诀:

领导逼我做卧底,外圆内方不着急。

一般信息随便提,重要机密装傻子。

平时私下多走动,笑笑咪咪不树敌。

实在不行回原位,寻找机会早调离。

本文来自公选王重磅推出的“玩转职场10000招”栏目!由美貌与才华齐飞的夏晓华教授主讲,每周三五六晚8点,在“公选王说遴选”抖音号直播互动,每次4招,专讲体制内职场难题,专治职场各种不服,还可现场与夏教授连线互动,一对一解决你的职场困惑!

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